|
NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO MARCO ESTATAL DE BINGOS |
|
 |
El pasado 21 de Febrero se ha reunido la mesa negociadora del Convenio Marco de Bingos. |
EN DEFENSA DE NUESTRO JUEGO PÚBLICO. |
|
| El llamado Juego Público, aquél que impulsado desde operadores públicos persigue fines sociales, constituye un elemento de primer orden para encauzar el impulso lúdico del ciudadano hacia metas sociales. En Juego Público en la UE se facturó 60.000 millones de euros de los que el 67% (41.000 millones de euros) lo acumulan entre cuatro Estados: Italia, Francia, España y Reino Unido.Pulsa para ver más. |
 |
UGT coincide con los Administradores de Loterías en la defensa del juego público |
|
Enrique Cavada, Secretario Sectorial de Juego de CHTJ-UGT-Madrid, ha intervenido en el III Congreso de los Administradores de Loterías, en nombre del conjunto de la organización, con el texto que reproducimos: En nombre de la Federación de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de UGT quiero trasladarles nuestro agradecimiento por habernos invitado a este tercer Congreso de Administradores de Loterías, que celebran en el día de hoy y que estoy seguro que concluirá con resoluciones muy positivas en defensa de los intereses de este Sector. Pulsa para ver mas |
 |
UGT firma el Convenio Colectivo de Empresas Comercializadoras de Juegos Colectivos de Dinero y Azar de la Comunidad de Madrid (BINGOS) |
|
 |
22/09/2011. El día 22 de septiembre, en los locales que posee la patronal de Bingos de Madrid (ASEJU), los componentes de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para las Empresas Comercializadoras de Juegos Colectivos de Dinero y Azar, en reunión y tras dar lectura al acuerdo al que se llegó el día 20 de JULIO han firmado el Convenio Colectivo para el año 2010.Pulsa para ver más ---Pulsa para ver el acta ---Pulsa para ver el convenio |
CHTJ-UGT asiste a la reunión de UNI Europa Juego en Bruselas |
|
| Se ha celebrado este fin de semana la reunión de referencia, en la que dentro del marco de actividades ordinarias de esta sección de UNI, se pretendía retomar el contacto entre los sindicatos nacionales, analizar la situación del sector en cada país, y debatir de diversos aspectos de la acción común europea. Pulsa para ver más |
|
CHTJ-UGT FIRMA LA PRÓRROGA DEL CONVENIO MARCO ESTATAL DE BINGOS (2008-2009) |
|
Se desbloquea el proceso de negociación estatal del sector de bingos con un acuerdo de nuevas tablas 2010 y la continuación del proceso para el año 2011.CHTJ-UGT ha firmado la prórroga del Convenio Marco Estatal de Bingos para el año 2010, con un incremento de las tablas del año 2009 en un 1%, con efectos de 1º de enero de 2010, lo que supone el abono de atrasos correspondiente desde dicha fecha. Pulsa para ver más.
|
 |
REUNIÓN DEL SINDICATO NORTEAMERICANO UNITE HERE CON LOS SINDICATOS ESPAÑOLES |
|
 |
El pasado 4 de mayo se ha celebrado en la sede Confederal de nuestra Organización un encuentro de trabajo del ámbito Sindical Internacional del Juego.
A la citada reunión acudió Debbie Anderson, responsable de Internacional de UNITE HERE, (Sindicato Norteamericano del Sector del Juego, Hostelería y Alimentación), que junto con una delegación de su organización en Las Vegas está realizando una fuerte presencia en el ámbito Europeo de sus áreas de influencia. Pulsa para ver más.
|
OBSERVATORIO ESTATAL DEL SECTOR LABORAL DE BINGOS |
|
 |
Los representantes Sindicales manifiestan que la bajada de las ventas solo en parte podría deberse a la aplicación de la Ley antitabaco pero que también influye la crisis económica general por la que atraviesa nuestro país, la elevada e injustificada presión fiscal que sufre el sector y la falta de innovación tecnológica que se arrastra desde hace muchos años. |
PATRONALES Y SINDICATOS FIRMAN UN MANIFIESTO PARA TRASLADAR SU MALESTAR A LA TRAMITACIÓN DEL PROYECTO DE LEY DE JUEGO. |
|
El Mercado del Juego en España lo han creado a lo largo de 35 años los cinco subsectores del Juego Presencial. Son las iniciativas, esfuerzos y capital humano de la “Industria Española del Juego” lo que ha materializado, a pesar de las trabas que luego referiremos, un sector moderno y dinámico de nuestra economía que representa el 3% del PIB y mantiene 100.000 puestos de trabajo. Pulsa para ver más. |
 |
REUNIÓN DEL OBSERVATORIO ESTATAL DEL SECTOR LABORAL DE BINGOS.
|
|
El pasado día 9 se reunió el Observatorio Estatal del Sector Laboral de Bingos, donde se trataron dos temas en profundidad: |
 |
REUNIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO DE BINGOS:SE MANTIENE EL DESACUERDO EN MATERIA SALARIAL. |
|
 |
El pasado día 1 de marzo se volvió a reunir la mesa de negociación, quedando pendiente por llegar a un acuerdo en la materia salarial, la última propuesta sindical es: |
ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL V CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL DE ÁMBITO ESTATAL DE LAS ADMINISTRACIONES DE LOTERÍAS ( 2010-2011) |
|
 |
El pasado 8 de febrero, en la Casa del Pueblo, se firmó el V Convenio Colectivo Sectorial de ámbito estatal de las Administraciones de Loterías para los años 2010-2011. Para ver el acta Pulsa |
FIRMADAS LAS TABLAS DEL V CONVENIO DE ADMINISTRACIONES DE LOTERÍAS PARA EL AÑO 2011.
|
|
El día 8 de febrero de 2011, a las 17 horas, en la Casa del Pueblo de Madrid en la Av. de América 25, en la sede de la Federación Estatal de Trabajadores de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego (CHTJ-UGT),los representantes de las organizaciones sindicales y empresariales, constituyéndose en Comisión Negociadora del V Convenio Colectivo Sectorial de ámbito estatal de las Administraciones de Loterías (2010-2011). Más información Pulsa.
|
 |
Jornada de difusión del proyecto "Fomento del cumplimiento de los derechos y obligaciones en materia preventiva en las empresas del sector del juego del bingo"
|
|
 |
El día 16 de diciembre se celebró en la sede de la CHTJ-UGT de Pais Valenciano, con la presencia de representantes de CHTJ-UGT y CEJ , la Jornada de Difusión del proyecto que durante a lo largo del año 2010 se desarrolló en el sector del Juego del Bingo a nivel estatal. El proyecto denominado: “Fomento del cumplimiento de los derechos y obligaciones en materia preventiva en las empresas del sector del juego del bingo de 6 a 49 trabajadores/as que carecen de representación sindical” financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales”. Pulsa para leer más. |
UGT y CCOO se reunen en la Dirección General de Loterías y Apuestas del Estado
|
|
El pasado día 15 de diciembre las Federaciones Estatales de Comercio, hostelería, turismo y juego de CCOO y UGT hemos mantenido una reunión con Director General de Loterías y Apuestas del Estado (LAE) Pulsa para leer más. |
 |
Sin avances en la negociación del Convenio Marco Estatal de Bingos
|
|
|
El pasado día 10 se reunió, en la sede la CHTJ-UGT, la Comisión negociadora del Convenio Colectivo Marco Estatal del Sector Laboral del Juego del Bingo, para, tras casi todo el año perdido sin avances en la negociación, debatir sobre la propuesta presentada por la parte empresarial.Pulsa para leer más |
Las trabajadoras y trabajadores de la ONCE vuelven a avalar, con sus votos, la mayoría sindical de UTO-UGT |
|
 |
La mayoría de las trabajadoras y trabajadores de los seis centros de ONCE que ayer concurrían a elecciones sindicales (Imprenta de la ONCE, Agencia Administrativa de Lugo, Agencia Administrativa de Brenes y los CRE de Madrid, Sevilla y Alicante), han avalado con sus votos a UTO-UGT como sindicato más representativo. Estos resultados coinciden con los obtenidos recientemente en la Dirección Administrativa de Córdoba.Pulsa para leer más |
Reunión Europea de UNI-Juego |
|
 |
El pasado viernes día 26, se ha reunido el Sector de Juego en Bruselas en la sede del Consejo Económico y Social Europeo para tratar las siguientes materias: |
EL BINGO MADRILEÑO TOMA OXIGENO. La Ley de Medidas fiscales de la C.A.M incluye la bajada de impuestos para el Bingo. |
|
Todo hacía indicar que no habría modificaciones, pero a última hora las gestiones de UGT, junto al resto de Organizaciones sindicales y empresariales, han hecho retomar la propuesta fiscal que desembocaría en una bajada del 22 al 15%. En el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, celebrado en la mañana del día 18 de noviembre, se aprobó el proyecto de Ley de Medidas Fiscales en el que figura la modificación de la fiscalidad del Bingo, bajando la tasa fiscal del 22% al 15% (7 puntos) que, en principio, irán destinados a premios, situándose éstos en el 71%, el porcentaje más alto de toda España. Pulsa para leer más |
 |
Constituida la mesa negociadora del convenio del Casino de Aranjuez. |
|
 |
UGT ha procedido a la constitución de la mesa negociadora del Convenio del Casino de Aranjuez donde ha presentado su plataforma conjuntamente con el otro sindicato, con lo que se dan por comenzada la negociación de la que UGT informara puntualmente del desarrollo de la misma. |
Constituida la mesa negociadora del convenio del Bingo. |
||
UGT ha procedido a la constitución de la mesa negociadora del Convenio del Bingol donde ha presentado su plataforma conjuntamente con el otro sindicato, con lo que se dan por comenzada la negociación de la que UGT informara puntualmente del desarrollo de la misma. |
 |
|
Pulsa para ver la composicion de la mesa. |
||
UGT revalida su mayoría absoluta en la ONCE con el 78,65% de los delegados elegidos. |
|
Las trabajadoras y trabajadores de la ONCE, depositan nuevamente su confianza en UTO-UGT, en las elecciones sindicales celebradas el día 11 de febrero, otorgandole 1102 de los 1401 delegados en juego..
Con una participación superior al 86% del electorado, los auténticos protagonistas en este proceso electoral, los trabajadores, han querido que este sindicato continúe velando por sus intereses y les represente mayoritariamente en los distintos comités de empresa.. |
|
PUBLICADO EL CONVENIO DE BINGOS DE MADRID. |
|
Se ha publicado en el BOCM el texto íntegro del convenio colectivo del sector de empresas comercializadoras de juegos colectivos de dinero y azar de la Comunidad de Madrid. Desde UGT valoramos positivamente esta prórroga, teniendo en cuenta las difíciles circunstancias por las que está pasando el sector y la crisis económica que nos afecta directamente. Con la subida del 3,25 % que se firmó el 25 de junio, los trabajadores del sector estamos en condiciones de afirmar que nuestro poder adquisitivo no se ha visto mermado en absoluto por la subida del IPC anual; aunque, si fuera superior a ese 3,25 %, se aplicaría la clausula de revisión automática también pactada en ese mismo acto. Desde esta página puedes acceder al texto íntegro del presente convenio, y para clarificar cualquier duda que se te plantee sobre su aplicación nos ponemos a tu disposición en los teléfonos: 91-589-75-37, 75-57, 75-49 y en la Federación de Trabajadores de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de Madrid, Avda. América, 25-5ª Planta |
 |
ENRIQUE CAVADA,(SECRETARIO SECTORIAL DE JUEGO DE CHTJ UGT-MADRID, PARTICIPA EN LA JORNADA DE DIFUSIÓN DE RESULTADOS DEL PROYECTO “DISEÑO DE UN PROGRAMA DE FORMACIÓN CONTINUA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA EL SECTOR DEL JUEGO DEL BINGO”. |
|
 |
El pasado día 2 de diciembre, y en el Salón de Actos del Instituto de Ferias de Mérida, IFEME, se celebró la Jornada de Difusión de Resultados de un proyecto financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, con número de asignación 018/2007 y cuyo título es el de “Diseño de un programa de formación continua en materia de prevención de riesgos para el sector del juego del bingo”. |
Este proyecto ha sido ejecutado por la empresa Fórmula Magic Formación, y en él participan y están representadas las organizaciones sindicales y empresariales Federación Estatal de Comercio, Hostelería-Turismo y Juego de la Unión General de Trabajadores (CHTJUGT), Federación Estatal de Comercio, Hostelería y Turismo de Comisiones Obreras (FECOHT-CCOO), la Federación de Servicios de la Unión Sindical Obrera (USO) y la Confederación Española de Organizaciones de Empresarios del Juego del Bingo (CEJ). |
|
PROYECTO DE LA FUNDACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR DEL JUEGO DE BINGO. |
|
Los compañeros de Juego de Madrid, Enrique Cavada y de la Estatal, Miguel Ángel Rodríguez, participaron en Málaga en el grupo de discusión: De todos modos, las necesidades de formación a las cuales se dirigía principalmente la reunión, eran las de tipo transversal. Se identificaron las dirigidas a prevenir o neutralizar los riesgos y daños más frecuentes en el sector: estrés, dolencias de tipo músculo-esquelético y lumbalgias, daños en el aparato respiratorio y garganta, varices y otros. Todo ello hace necesario incrementar la cultura de prevención entre los trabajadores, pero sobre todo entender la Salud Laboral y la optimización ergonómica como una coordenada habitual en la formación profesional en su conjunto. A menudo, la Seguridad y Salud en el Trabajo dependen más de una cualificación profesional óptima, que de una instrucción específica en materia de prevención de riesgos.
|
|
 |
|
Prorrogado el convenio colectivo de empresas comercializadoras de juegos colectivos de dinero y azar de la comunidad de madrid |
|
El pasado día 25 de Junio de 2008, en la reunión celebrada con las dos asociaciones patronales de nuestro sector (ASEJU y OMEGA), y después de varias negociaciones y diversas ofertas por parte de los sindicatos UGT Y CCOO, se ha procedido a la firma de una PRORROGA del Convenio.Dicha PRORROGA consiste en renovar el articulado del Convenio Colectivo en su contenido normativo y obligacional en todos sus puntos hasta diciembre de 2008, estableciéndose una subida salarial del 3,25 % con carácter retroactivo al 1 de enero de 2008 para todos los trabajadores, con la correspondiente cláusula de revisión salarial al IPC real una vez conocido éste. De igual forma se establece una reducción de jornada en cómputo anual de 4 horas. Desde la UGT entendemos que esta PRORROGA mantiene nuestros derechos tanto sociales como salariales, a la vez que no nos supone pérdida del poder adquisitivo, dado que el IPC previsto por el Gobierno a primeros de año para el presente ejercicio económico fue del 2%, y, además, obtenemos una reducción de jornada que, si no es cuantitativamente sustancial (supone un 0,23% de incremento), esperamos sea el inicio de una reducción de jornada mas significativa en un futuro próximo.
|
 |
